中国菏泽网消息 （记者 胡德光）今年以来，市委社会工作部以新兴领域党建“双融双创”行动为总抓手，突出问题导向，坚持守正创新，不断促规范、抓深化、谋创新，推动各项工作取得新成效、迈上新台阶。

优化“两新”工委运行机制。市委社会工作部指导13个行业（综合）党委全面梳理摸排本行业本领域的非公企业、新业态企业、社会组织，筛选一批党组织进行直接管理，推动构建“‘两新’工委—行业（综合）党委—企业（社会组织）党支部”管理体系，解决职能空转问题。

推动“双融双创”行动扩面提质。市委社会工作部组织各行业、各县区对新经济组织、新社会组织、新就业群体底数进行动态摸排，全面摸清党组织、党员数量。配套细化《2026年深化拓展新兴领域“两个覆盖”目标任务分解表》，明确工作重点、推进方法以及时间节点。建立党组织跟踪指导和动态调整机制，推动已建党组织规范运行、有效发挥作用，固化攻坚成效。

抓实新就业群体凝聚服务工作。市委社会工作部落实《关于加强新就业群体党建和服务管理工作的若干措施》，指导行业党委和各县区围绕加强党的建设、建强服务阵地、加强关爱凝聚、促进社会融入、强化正向引导5个方面，优化整体布局，系统推动工作，积极推动新就业群体“友好生态”建设。举办发现“新”力量——菏泽市第一届新就业群体岗位建功竞赛，组织大货车司机、网约车司机、网约配送员、快递员、网络主播等从业代表，聚焦“岗位技能+服务规范+责任担当”，分享工作经验、奋斗故事和心得体会，以“新”榜样，引导全市广大新就业群体爱岗敬业、奉献社会。开展新就业群体2026年迎新送暖主题活动，摸排制定“十个一”暖“新”清单，通过一顿热乎饭、一份暖心礼包、一套免费体检、一批工作岗位等活动形式，慰问生活困难新就业群体168名，开展活动46场，覆盖1800余人。